بنابر لایحه SB951 که از سوی ماریا النا دورازو، سناتور دموکرات لس آنجلس در سال گذشته ارائه و تصویب شد، از ابتدای سال 2025 کارکنانی که از فرزند نوزاد و یا یکی از اعضای بیمار خانواده خود مراقبت می کنند و درآمد سالیانه آنها کمتر از 63 هزار دلار می باشد، می توانند با گرفتن مرخصی استحقاقی تا 90 درصد حقوق خود را دریافت کنند و در صورتیکه حقوق سالانه آنها بیشتر از حد تعیین شده باشد، می توانند تا 70 درصد حقوق خود را دریافت کنند. 

 

این سناتور دموکرات ضمن قدردانی از فرماندار کالیفرنیا برای امضای این لایحه  اظهار داشت که اجرای آن اجازه می دهد کارکنانی که از حقوق متوسط و پایین برخوردار هستند، دستمزد خود را بگیرند و این بخشی از دسترسی عادلانه به مرخصی استحقاقی بشمار می آید.